​Rediseño Institucional

El rediseño institucional constituye una estrategia de transformación organizacional orientada a la revisión y ajuste de la estructura, los procesos, los manuales de funciones y las competencias de la entidad, en cumplimiento de la normatividad vigente. Su propósito es garantizar la coherencia entre la misión institucional, los objetivos estratégicos y la prestación eficiente de los servicios, promoviendo mayor transparencia, eficacia administrativa y optimización de los recursos.

CIRCULAR N° 105 DE 2025

DECRETO 1083 DE 2015 COMPLETO UNICO REGLAMENTARIO DE FUNCIÓN PÚBLICA

Guía de rediseño para entidades del orden territorial, versión 2

RESOLUCION_NO_1519_DE_2025

BORRADOR ESTRUCTURA DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL DEL MUNICIPIO DE COTA.pdf

BORRADOR ESCALAS DE REMUNERACIÓN CORRESPONDIENTES A LAS DISTINTAS CATEGORÍAS DE EMPLEOS.pdf

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